Escritório de advocacia

Mônica Pessanha dos Santos

Advocacia e Consultoria Jurídica

Atuação em Direito Previdenciário – RGPS/RPPS e Direito Administrativo de Servidores Públicos, atendimento humanizado e personalizado.

Mônica Pessanha

Quem sou

Mônica Pessanha

Muito prazer, sou Mônica Pessanha, advogada formada pela Faculdade de Direito de Campos, no ano de 2003. Minha história com o curso de Bacharelado em Direito começou quando fui reprovada no vestibular para Medicina (graças a Deus!). Hoje, sou grata por essa reprovação, pois foi no Direito que encontrei um dos meus grandes propósitos de vida.

O primeiro — antes que perguntem — é honrar a Deus por meio da minha vida, testemunhando a Sua suficiência, plenitude, pois Ele me basta.

O segundo é transformar a dor causada pela negativa de um benefício ou de um direito em esperança, por meio do exercício da minha profissão.

Desde o início da faculdade, busquei oportunidades de estágio, especialmente por não haver advogados na minha família. Atuei como estagiária no Juizado Especial Cível da Comarca de Campos, no Ministério Público e, por fim, no SINASEFE – Seção Sindical do IFFluminense.

Nessa última entidade, após a colação de grau, fui contratada para integrar o Departamento Jurídico da entidade, onde permaneço até a presente data. Nesse ambiente, aprendi — e continuo aprendendo diariamente — com os Servidores que ali compartilham suas dores e desafios. Sou imensamente grata a Deus por atuar nesse espaço, cercada de pessoas tão especiais.

Paralelamente ao trabalho no sindicato, atuei por um determinado período em uma Autarquia Municipal, prestando atendimento aos Servidores Municipais, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios previdenciários. Essa experiência foi fundamental para o aprofundamento do meu conhecimento sobre o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e demais questões relacionadas aos servidores públicos municipais.

Em 2026, decidi transformar experiência em propósito. Hoje, atuo com Direito Previdenciário (RGPS e RPPS) e Direito Administrativo de Servidores Públicos (licenças, Progressões/Promoções Funcionais, Adicionais, PAD, etc.), defendendo os direitos de servidores federais, estaduais e municipais, com técnica, responsabilidade e compromisso com cada história.

Especializações

Áreas de Atuação

Atuação de forma especializada em Direito Previdenciário, oferecendo assessoria completa e estratégica tanto no Regime Geral de Previdência Social (RGPS) quanto nos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos.

Meu trabalho é focado na proteção dos direitos previdenciários, com análise técnica individualizada, acompanhamento administrativo e atuação judicial quando necessário. Busco sempre a melhor solução para cada caso, com transparência, segurança jurídica e compromisso com resultados.

Atendo segurados do INSS e Servidores Públicos, com atuação em:

Direito Previdenciário
01

Direito Previdenciário

01

Concessão e Revisão de Benefícios Previdenciários

02

Aposentadorias e Pensão por Morte

03

Benefícios por Incapacidade Temporária (Antigo Auxílio-Doença), e Aposentadoria por Incapacidade Permanente (Antiga Aposentadoria por Invalidez)

04

BPC/LOAS

05

Planejamento Previdenciário

06

Atuação Administrativa e Judicial

No Direito Administrativo, possuo uma sólida experiência na defesa de servidores públicos, oferecendo segurança, estratégia direcionada a assegurar direitos, tais como:

01

Progressão e Promoção Funcional

02

Remoção e Redistribuição

03

Redução de Carga Horária

04

Programas de bolsas de ensino para capacitação de servidores (pós-graduação, mestrado e doutorado)

05

Defesa em PAD – Processo Administrativo Disciplinar

Direito Administrativo
02

Direito Administrativo

Sua carreira pública é fruto de anos de dedicação!

O que fazemos

Serviços Jurídicos

Orientação jurídica completa, com foco na melhor solução para cada caso.

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Direito Previdenciário

Direito Previdenciário

01

Concessão e Revisão de Benefícios Previdenciários

Análise técnica e individualizada para concessão ou revisão de benefícios junto ao INSS, buscando sempre o melhor enquadramento legal para cada segurado.

02

Aposentadorias e Pensões

Planejamento e requerimento de aposentadorias por idade, por tempo de contribuição e pensão por morte, considerando as regras de transição e as particularidades de cada caso.

03

Benefícios por Incapacidade

Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez para segurados que se encontram impossibilitados de exercer suas atividades laborais, com acompanhamento em perícias médicas.

04

BPC/LOAS

Benefício de Prestação Continuada destinado a idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social, conforme a Lei Orgânica da Assistência Social.

05

Planejamento Previdenciário

Estudo completo do histórico contributivo para identificar a melhor data e regra para aposentadoria, evitando prejuízos financeiros e otimizando o valor do benefício.

06

Atuação Administrativa e Judicial

Representação em processos administrativos junto ao INSS e atuação judicial quando necessário, garantindo a defesa integral dos direitos previdenciários.

Como posso ajudar

Saiba Mais Sobre Seus Direitos

Orientação jurídica completa e personalizada, com foco na melhor solução para cada caso.

Quem Tem Direito à Aposentadoria pelo INSS?

Entender as regras da Previdência Social é fundamental para planejar seu futuro e garantir o benefício no momento certo.

A aposentadoria é concedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aos trabalhadores que contribuem para a Previdência e cumprem os requisitos exigidos por lei.

Faça uma análise do seu caso antes de dar entrada no pedido

Quem Pode se Aposentar pelo INSS?

Têm direito à aposentadoria os segurados que contribuem para a Previdência Social, como:

  • Trabalhadores com carteira assinada (CLT)
  • Autônomos e contribuintes individuais
  • Microempreendedores Individuais (MEI)
  • Trabalhadores domésticos
  • Trabalhadores rurais
  • Contribuintes facultativos

Mas atenção: não basta ter idade mínima. É necessário cumprir o tempo de contribuição e as regras específicas da Reforma da Previdência.

Cada erro pode custar anos de espera ou milhares de reais no valor final.

Por Que Você Não Deve Pedir Sua Aposentadoria Sozinho?

O INSS não orienta sobre a melhor regra — ele apenas concede conforme o pedido feito.

Muitos segurados:

  • Recebem menos do que poderiam
  • Têm o benefício negado por erro documental
  • Escolhem a regra menos vantajosa
  • Perdem tempo de contribuição não reconhecido

Um planejamento previdenciário pode evitar prejuízos e aumentar o valor mensal da aposentadoria.

PENSÃO POR MORTE NO INSS (RGPS)

Se você perdeu um familiar que contribuía para o INSS, pode ter direito à pensão por morte.

Mas atenção: após as mudanças na legislação, o valor e o tempo de duração do benefício podem variar — e muitos dependentes recebem menos do que deveriam.

O benefício é pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social dentro do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Solicite agora uma análise do seu direito à pensão

Pensão por morte no INSS (RGPS). Saiba quem tem direito, como é feito o cálculo, duração do benefício e como garantir o valor correto.

O que é o Regime Próprio de Previdência - RPPS?

O Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) é a base da seguridade social para milhões de servidores públicos no Brasil. No entanto, as constantes reformas, especialmente a Emenda Constitucional nº 103/2019, tornaram suas regras um campo complexo e repleto de detalhes, razão pela qual da necessidade de planejar o melhor benefício previdenciário.

O Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) é o sistema de previdência estabelecido no artigo 40 da Constituição Federal, destinado exclusivamente aos servidores públicos titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

Cada ente federativo (União, Estado ou Município) pode instituir seu próprio RPPS, que será custeado por contribuições do respectivo ente público, dos servidores ativos, dos aposentados e dos pensionistas.

Após a Emenda Constitucional nº 103/2019, o rol de benefícios do RPPS ficou limitado a aposentadorias e pensão por morte. Outros benefícios, como o da incapacidade temporária (auxílio-doença) e o salário-maternidade, passaram a ser de responsabilidade direta do ente federativo, e não mais do fundo de previdência.

Se você é servidor público e está em dúvida sobre aposentadoria no RPPS, é fundamental analisar seu caso antes de protocolar qualquer pedido.

As regras do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) são diferentes do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) — e um erro pode reduzir seus proventos para o resto da vida.

Solicite agora uma análise completa da sua aposentadoria

Você é Servidor Público e Está Próximo da Aposentadoria?

Atendemos:

  • Servidores federais
  • Servidores estaduais
  • Servidores municipais
  • Professores
  • Profissionais da saúde
  • Servidores com tempo especial
  • Servidores com direito à paridade e integralidade

Cada ente federativo possui regras específicas e normas próprias.

Por isso, o planejamento deve ser individualizado.

Por Que o Planejamento no RPPS é Essencial?

Após as reformas previdenciárias, muitos servidores:

  • Perderam direito à integralidade
  • Perderam direito à paridade
  • Não sabem qual regra de transição se aplica
  • Têm dúvidas sobre abono de permanência
  • Não sabem se podem converter tempo especial

A escolha errada pode impactar:

  • Valor final dos proventos
  • Reajustes futuros
  • Direito à paridade
  • Tempo restante de contribuição

A aposentadoria do servidor público exige estratégia.

PENSÃO POR MORTE DO SERVIDOR PÚBLICO

Perder um familiar já é difícil.

Enfrentar dúvidas e burocracia sobre pensão por morte torna tudo ainda mais desgastante.

Se o seu familiar era servidor público vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), você pode ter direito à pensão — mas as regras mudaram após as reformas previdenciárias.

Quero verificar meu direito à pensão

Cada ente federativo pode ter regras próprias dentro do seu RPPS.

Um erro no enquadramento pode reduzir o valor mensal recebido.

Situações Que Exigem Atenção Especial

  • União estável não formalizada
  • Dependência econômica não reconhecida
  • Servidor aposentado na data do óbito
  • Servidor ainda na ativa
  • Existência de mais de um dependente
  • Indeferimento do pedido administrativo

Cada detalhe pode impactar diretamente no valor ou até na concessão da pensão.

Não Aceite Redução Indevida na Sua Pensão

Após a concessão, pode ser mais difícil corrigir erros.

Falar com especialista em pensão por morte

Passo a passo

Metodologia de Trabalho

Cada etapa do atendimento é pensada para garantir transparência, eficiência e segurança jurídica em todo o processo.

01

Atendimento Inicial

O primeiro passo é ouvir você. Realizo uma consulta detalhada para compreender a sua situação, analisar documentos e identificar as melhores estratégias jurídicas para o seu caso.

02

Análise Jurídica

Com base nas informações coletadas, realizo um estudo aprofundado da legislação, da jurisprudência e das doutrinas aplicáveis. Cada caso é único e merece uma análise criteriosa.

03

Planejamento Estratégico

Desenvolvo um plano de ação claro e transparente, apresentando as opções disponíveis, os prazos estimados e os possíveis cenários. Você participa ativamente de cada decisão.

04

Execução e Acompanhamento

Coloco a estratégia em prática com agilidade e rigor técnico. Durante todo o processo, você recebe atualizações constantes e tem acesso direto para esclarecer qualquer dúvida.

05

Conclusão e Pós-Atendimento

Após a conclusão do caso, realizo uma devolutiva completa e sigo disponível para orientações futuras. Meu compromisso é construir um relacionamento duradouro, baseado na confiança.

Por que me escolher

Meus Diferenciais

A confiança dos meus clientes é construída com dedicação, transparência e compromisso ético.

01

Atendimento Humanizado

Cada cliente é único. Ofereço um atendimento acolhedor, ouvindo as suas necessidades com atenção e empatia para encontrar a melhor orientação jurídica.

02

Experiência Consolidada

Com ampla vivência prática, acompanho de perto a evolução da legislação e da jurisprudência, oferecendo soluções atualizadas e fundamentadas.

03

Agilidade e Compromisso

Trabalho com prazos rigorosos e mantenho os meus clientes sempre informados sobre o andamento dos seus processos, com transparência em cada etapa.

04

Atuação Estratégica e Individualizada

Cada caso recebe um planejamento jurídico próprio, com análise técnica aprofundada da legislação e da jurisprudência, buscando sempre o melhor resultado possível para o cliente.

Dra. Monica Pessanha

Perguntas Frequentes

Tire as Suas Dúvidas

Reunimos as perguntas mais comuns sobre cada área de atuação para ajudá-lo(a) a entender melhor os seus direitos.

Tem direito à aposentadoria todo segurado do INSS que cumprir os requisitos de idade mínima e tempo de contribuição exigidos pela legislação vigente. Os requisitos variam conforme a modalidade de aposentadoria, como por idade, por tempo de contribuição ou especial.

O auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) é um benefício pago ao segurado que comprove estar temporariamente incapaz de exercer suas atividades laborais. Para solicitá-lo, é necessário agendar uma perícia médica junto ao INSS e apresentar laudos e exames que comprovem a condição de saúde.

A revisão de benefício permite que o segurado solicite a correção de valores que possam ter sido calculados de forma equivocada pelo INSS. Isso inclui erros no cálculo do salário de benefício, períodos de contribuição não computados e aplicação incorreta de índices de correção.

O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é destinado a idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência de qualquer idade que comprovem não possuir meios de prover a própria subsistência. A renda familiar per capita deve ser inferior a um quarto do salário mínimo.

A aposentadoria especial é concedida ao segurado que trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde, como ruído excessivo, produtos químicos ou condições insalubres. É necessário comprovar a exposição por meio do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e laudos técnicos.

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Estou à disposição para orientá-lo(a). Entre em contato pelo telefone, pelo WhatsApp ou por e-mail para agendar uma consulta ou esclarecer as suas dúvidas.

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